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会見から見えたビッグモーターの企業風土 識者「会社の体をなしていない」
1 :Small Motor:2023/07/25(火) 21:57:21 ID:???
 保険金不正請求が横行していた中古車販売大手ビッグモーター(東京)で長年
トップに君臨し、一代で業界大手に成長させた創業者が25日、記者会見で辞意を
表明した。同社では過剰な営業目標が課せられる一方、異常な降格人事が行われ、
不正の内部告発も放置された。会見では組織ぐるみの関与を否定した兼重宏行社長(71)
だが、企業統治(ガバナンス)の専門家は「経営陣が把握していないこと自体、
内部統制ができていない証拠」と指弾する。
 兼重氏は25日の会見で、一連の不正が行われた原因について「不合理な目標設定が
ノルマとなった」と認めつつ、「目標を勘違いした本部長が押しつけたことが不正に
つながった」との認識を示した。6月に外部弁護士の調査報告書を受けるまで不正は
認識していなかったといい、責任の所在は板金・塗装(BP)部門にあるとした。

2 :Small Motor:2023/07/25(火) 22:00:17 ID:???
 オーナー企業のトップである兼重氏は強いリーダーシップを発揮する一方、同社には
現場の声を拾い上げようとしない上意下達≠フ空気が広がっていたとされる。
同社関係者は「不正の内部告発があっても、管理職と従業員の確執の問題とみなされ、
露呈することはなかった」と振り返る。
 報告書では「経営陣に盲従し忖度する歪な企業風土」の背景に同社の異常な人事制度を
挙げた。営業成績を過度に重視した昇格人事について、兼重氏は「創業当初から抜擢人事」と
説明。降格処分についても「まだ十分な力がないという場合はすぐ降格する」
「復活した人間もいる」とこともなげに語った。

3 :Small Motor:2023/07/25(火) 22:03:14 ID:???
 兼重氏は息子の兼重宏一副社長(35)とともに引責辞任するが、企業統治に詳しい
久保利英明弁護士は「自分が辞めれば何とかなり、会社が存続すると考えているとしたら
大きな間違い。経営陣が刷新されたとはいえない」と厳しい見方を示す。創業家が
今も大半の株式を保有しており、株主構成に変化がないためだ。兼重氏は株主としても
経営には口を出さないと明言したが、上意下達の社風や企業統治の改善は見通せていない。
 久保利氏は「ガバナンス以前の問題として、取締役会も監査役会も機能しておらず、
会社の体をなしていない」とも指摘しており、失墜した信頼の回復には組織のありようを
根本から見直す必要がありそうだ。

4 :名無しさん@えむちゃん:2023/08/08(火) 20:41:47 ID:eO27py6w
7月25日の記者会見はツッコミどころ満載だった。
例えば「ゴルフを愛する人に対する冒涜ですよ」
という兼重宏行社長(26日付で辞任)の言葉には、
会見会場のいすから転げ落ちそうになった。

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